企業(yè)文化
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“草木蔓發(fā)，春山可望
。”在催人奮進的春天里，我們即將迎來滄鹽集團63周年華誕。
新中國建立后，百廢待興
。1958年，經(jīng)國家批準近萬名建場大軍進入場區(qū)，開展了黃驊鹽場的建場會戰(zhàn)。機器的轟鳴，勞動的號角喚醒了沉睡多年的百里荒灘，老一輩滄鹽人用辛勤的汗水在苦海沿邊上，描繪出滄鹽集團最初的美麗畫卷。建場至今
，滄鹽走過了63年的艱辛奮斗歷程，幾十年來，歷任黨政領(lǐng)導(dǎo)為鹽場的發(fā)展壯大殫精竭慮，帶領(lǐng)全體職工櫛風(fēng)沐雨，奮力開拓，克服重重困難，幾代人的艱辛付出鑄就了滄鹽集團現(xiàn)在的輝煌。自2014年8月股權(quán)回購以來
，面對傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)萎縮、資金嚴重短缺等重重困難和嚴峻挑戰(zhàn)，集團公司領(lǐng)導(dǎo)果斷采取措施，確立了“管理升級、產(chǎn)業(yè)升級、轉(zhuǎn)型發(fā)展”的工作目標。全面深化改革
，不斷創(chuàng)新管理模式，優(yōu)化體制機制，有效建立了三級管理新模式，實現(xiàn)線條式管理到板塊式管理的轉(zhuǎn)變；加強內(nèi)部管理，強化制度建設(shè)
，理順工作程序，實現(xiàn)了管理的科學(xué)化
、規(guī)范化；加強班組建設(shè)，規(guī)范基層治理，釋放經(jīng)營活力，管理升級三步走成效顯著，滄鹽集團煥發(fā)勃勃生機。
集團公司領(lǐng)導(dǎo)始終把傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)升級當(dāng)作重要任務(wù)，搶抓機遇
，凝聚力量，不斷壯大三大傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)。積極謀劃和推動濃海水綜合利用循環(huán)經(jīng)濟項目，全力推動傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)協(xié)同發(fā)展，原鹽產(chǎn)業(yè)、溴素產(chǎn)業(yè)在濃海水綜合利用、灘田技改、工藝技術(shù)調(diào)整等方面都有較大提升，其產(chǎn)品產(chǎn)量、質(zhì)量有較大程度的提高，溴素產(chǎn)量創(chuàng)近幾年最好成績。食鹽產(chǎn)業(yè)積極實施“三品”戰(zhàn)略，在增品種、提品質(zhì)、創(chuàng)品牌方面，進步明顯，產(chǎn)品品種進一步優(yōu)化，品牌影響力進一步提升，食鹽產(chǎn)業(yè)綜合實力進一步增強，三個品種榮獲中國綠色食品博覽會金獎。輔助產(chǎn)業(yè)和新興產(chǎn)業(yè)進一步發(fā)力，建筑工程
、市政、工貿(mào)
、電力
、生態(tài)等產(chǎn)業(yè)，在工程資質(zhì)
、安全環(huán)境質(zhì)量體系認證
、總體裝備水平、技術(shù)水平
、戰(zhàn)略合作
、市場拓展等方面取得長足進步，保持了良好的發(fā)展勢頭
，產(chǎn)業(yè)升級喜結(jié)新碩果
。
集團公司按照“立足鹽業(yè)謀發(fā)展，融入大局求跨越”的工作思路
，全力推動項目建設(shè)，轉(zhuǎn)型發(fā)展開創(chuàng)新局面
，充分發(fā)揮港口優(yōu)勢
、區(qū)位優(yōu)勢、土地優(yōu)勢
、產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢
，加大招商引資力度，加快項目建設(shè)進程
。華北進口木材產(chǎn)業(yè)園項目緯三路工程獲得省財政廳政府專項債支持，前期工作基本就緒，即將開工建設(shè)；滄鹽龍順木材加工基地項目，采取總體規(guī)劃、分步實施的策略，已完成土地出讓等手續(xù)，于今年3月15日正式動工；裝配式建筑PC構(gòu)件項目完成投資2.3億元，一期工程竣工投產(chǎn)，已簽訂單5000多萬元
；滄州正圣舊包裝容器資源化利用循環(huán)經(jīng)濟項目于3月12日開工建設(shè)
。積極牽手北京中關(guān)村科技園天弘公司、中交集團
、中鐵建集團
、中國一帶一路合作組織
、滄州大元組織和企業(yè)
，推進戰(zhàn)略合作
，開創(chuàng)了項目建設(shè)轉(zhuǎn)型發(fā)展的新局面。
集團公司堅持把保障和改善民生作為推動企業(yè)高質(zhì)量跨越式發(fā)展的出發(fā)點和落腳點
，積極實施民生工程
，把職工群眾的小事當(dāng)成大事，注重傾聽職工群眾呼聲
，回應(yīng)職工群眾期待
，積極為職工群眾排憂解難，不斷增強職工群眾的幸福感
、獲得感、歸屬感
，努力提高職工收入和福利待遇
，平均每年工資增長比例為5%～10%；上調(diào)社保繳納基數(shù)
，由原來占社平60%上調(diào)到78%
，住房公積金企業(yè)繳納部分由5%上調(diào)到10%；取暖費由每年800元上調(diào)到2200元
；實行職工按照學(xué)歷
、職稱、工齡享受相應(yīng)職級待遇制度
；實行免費午餐……真正讓企業(yè)發(fā)展成果惠及職工
。
回首滄鹽63年走過的歷程，我們感慨萬千
，展望未來，我們信心百倍
。在今年的職工代表大會和表彰動員大會上
，集團公司明確提出了2021年的工作任務(wù)和奮斗目標，為我們指明了前進的方向
，催人奮進
，令人鼓舞。
惟其艱難
，方顯勇毅
；惟其磨礪，始得玉成
。滄鹽人具有不屈不撓的意志力
，我們將繼續(xù)保持“咬定青山不放松”的韌勁、“不破樓蘭終不還”的拼勁
，繼續(xù)推動滄鹽的車輪滾滾向前，在“十四五”規(guī)劃開局之年乘風(fēng)破浪
，為實現(xiàn)“實力滄鹽和諧滄鹽百年滄鹽”而努力奮斗
。
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